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    “哗哗哗……”朱子清话音刚落，会议室就响起了热烈的掌声。不高兴不行啊，谢了都是钱。

    天网集团的资薪标准本来就很高，说是国内最顶尖都不为过。就连保洁员的工资都是四千多，普通员工都有五六千，老员工七八千都是低的。

    多一个月工资就是好几千，如果工作优秀被奖励两个月三个月的工资那就更高了。

    再坐的都是部门主管，分公司总经理，总公司各部门负责人，年工资都在六位数。

    而作为高层领导，他们的奖励必然是最高的三个月。那就是好几万，有些是十几万，更高的几十万的都有。他们岂能不高兴。

    其实朱子清和林宝儿也是有工资的，经过数次股份在分配，朱子清已经不是唯一的股东。公司的钱他也不能随意挪用。一切都必须按照规章制度来。

    只不过他俩都不是缺钱的人，根本就不在乎这点工资。

    过了好一会，大家才安静下来，“看来大家都很高兴啊，我也很高兴。希望来年咱们还能这样高兴，要做到这一点就看大家了。”但愿年年有今日，岁岁有今朝。

    惊喜还没有过去，就又听朱子清说道，“接下来我们在说说分红的事情。”

    分红？所有的人一愣，然后忍不住窃窃私语。事前可是一点风声都没有听到啊。就连甘卓、齐新凯等分公司ceo对此也是毫无所知。

    只有胡彪高洁等三五个集团高层波澜不惊，显然早就知道了这个消息。

    分红，顾名思义就是把盈利拿出一部分按照占股比例分给所有股东，很多盈利健康的公司都会这么做。

    一般公司都是在展到一定程度，盈利扣除投资还有结余的情况下才会分红。

    如果来年有大计划或者正处在展的关要阶段，非但不会分红还会让大家缴纳金额保持所占股比。如果不缴纳，就从外界吸纳资金稀释你手中的股份。

    让大家没想到的是天网集团才创办两年，大投资接连不断正是需要钱的时候，居然要给大家分红。实在太出人意料了。

    “我们公司营业额很高，利润也高，但需要钱的地方也很多，所以能拿出来的钱有限。”说到这里，朱子清停顿了一下，抬头看了看大家。

    哦，原来拿出来分红的钱不多啊。大家都露出了然的表情。

    “……只有十亿。”朱子清露出恶作剧得逞的笑容。

    “……”相信，这个时候如果在吃饭，很多人已经喷出来了。十个亿，这还叫不多？要知道中国五百强里大部分企业年总营收都不到十亿，你这个‘不多’让他们情何以堪啊。

    不过马上，那些占有股份的人眼睛就亮了起来。十个亿啊，虽然他们拥有的股份不多，但分下来怎么也有个几十万了。

    像甘卓能分到上千万，胡彪也差不多，这堪称是一笔巨资了。除了金钱上的收益，没有股份的人羡慕的目光更是让他们飘飘然。

    你职务比我高又怎么样，工资比我多又怎么样……我是股东，有分红。

    “具体每个人该分多少这属于个人**，我就不公布了。散会后有股权的人去找高总监核算自己的部分。”

    有时候确实需要榜样来激励大家，但采用的手段不恰当反而会引起不必要的嫉妒。
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