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    关乎子利益，能不仔细听吗。

    “现在请人事经理柳月涵讲话。”，安心示意柳月涵。

    “大家新年好！所谓新年新气象，今年，公司再人事上也有变动，接下来，受董事会委托，我将宣布以下人事规定，其一...”，柳月涵脸色平静，声音清脆悦耳。

    “以后公司将实行绩效考核制，其中有几点大家认真听，每天上班，必须到公司打卡！还有就是每个部门将有部长负责制！一旦人事部检查，现有人缺勤未登记，请假未上报，按规定数额，都要扣工资！”，约翰话音一落，顿时下面就开了锅，有人当时就站起来，说这规章制度没人性！

    “静一静！”，徐岭冰冷的声音响起，会议室为之一冷，窃窃私语的众人马上住了口，望着坐在主位的徐岭！

    十几日不见，徐岭身上气势似乎又重了一分！

    “很简单的道理，比如说临山叔需要外出旅游一个星期，他的事就得你们某个人代做，等他回来，再领和你们一样的月工资，你们心里平衡？要是越来越多的人以这种方法逃避工作，还领着一样的工资，这公司你们说怎么办？多劳多得，不做没工资！这就是这个制度的根本所在！我不信你们都是偷奸耍滑之人！就这么定了，下一项！”，徐岭威严的扫了一眼四周，一个个刚刚大声嚷嚷的，低下了头，不敢再动什么弯弯肠子！

    随着安心说完祝愿语，大会算是顺利结束，而公司也将进入一个高展轨道！

    过两天，洪都市将有一场万人参加的招聘会，徐岭他们的目标，就是为公司充实骨架！

    “对了，哥，总部的设计我、安心嫂子和袁工都认为胖子的飞船提议不错。但不是苹果总部的那种，而是梭型，直立的梭型！”，许冰、于影和胖子玉虎等，一众管理人基本都还留在办公室，讨论着总部的设计。

    最后，玉虎提出让他去找杭市一个设计了秋裤的设计院来设计，施工的话，肯定要有这方面资质的才行。

    (未完待续。)


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